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可以。这严重违反了忠实义务和竞业限制(如有)。操作要点:1) 通过工商查询、天眼查等渠道,获取其担任股东、法人的确切证据;2) 证明该公司的业务范围与公司存在直接或间接竞争关系;3) 依据《劳动合同法》第39条及公司《奖惩制度》直接解除合同,无需补偿。
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