问题 *

答案 * 看抽奖规则。若规则中写明“奖品发放时需在职”，则可收回；若未写明，则奖品属于员工个人所得，公司无权收回。建议HR在年会前发布《年会抽奖规则》，明确“中奖者需在发放日仍在职，否则视为放弃”。

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