问题 *

答案 * 需满足三个条件才有效：1）竞业限制对象限于高管、高级技术人员、其他负有保密义务的人员（普通员工不适用）；2）期限不超过2年；3）公司需支付经济补偿（不低于离职前12个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准）。若公司未支付补偿，员工可不受限制。建议在入职时就签署竞业协议并明确补偿标准，离职时再签容易引发争议。

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