问题 *

答案 * 转向“非金钱培训”：1）内部经验分享会（周五下午1小时，分享人得小礼品）；2）“翻转课堂”（员工轮流讲自己擅长的技能）；3）读书会（公司买书，读完分享）；4）影子学习（跟岗优秀同事一天）。最有效的培训往往不花钱，而是营造学习氛围。

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