问题 *

答案 * 原则上不可以。手机属于个人物品，全面禁止可能侵犯员工权益。但特定岗位（如涉密、实验室、生产线）可规定“工作期间手机统一存放”，需在制度中明确并告知。建议提供座机作为备用通讯方式。

分类

内容