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四层预防:1)每年一次心理体检(匿名问卷筛查);2)购买EAP(员工援助计划,每人每年100-300元);3)培训管理者识别心理危机信号;4)建立“心理安全通道”(员工可匿名求助)。成本远低于事后处理,建议规模100人以上公司配置。
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