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不是必须,但建议发。法律规定,用人单位需为高温作业员工提供防暑降温措施,但未强制要求发放现金补贴。不过,发放防暑降温费(可计入福利费,免征个税)是体现人文关怀的低成本方式,建议对户外、高温岗位员工发放。
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