问题 *

答案 * 不一定，可能的原因：1）确实不了解公司，不知道问什么；2）性格内向或面试紧张；3）已有更优offer在走流程。HR可以主动引导：“很多候选人会问团队氛围、加班情况、晋升机制，你有没有关心的话题？”如果仍不问，建议在背调或二面时再次确认意向度。

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