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四招:1)试讲筛选(给真实学生讲15分钟,家长打分);2)老带新(在职老师推荐,转正奖2000元);3)师范院校定向合作(提供实习基地);4)B站/小红书挖掘(有粉丝的老师自带流量)。好老师稀缺,建议给高于市场20%的薪资+续班奖金。
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