问题 *

答案 * 设计“四件套激励”：授课费初级200元/小时、高级500元/小时；讲师经历作晋升加分（10-15%）；教师节专属礼物+讲师墙；每授课2小时减免一项杂务（如周报）。同时提供标准课件包，老员工只需“讲自己的故事”。

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