问题 *

答案 * 三步法：1）认可价值：“您的能力确实匹配这个范围”；2）展示整体回报：年终奖（2-4个月）+公积金比例+年度调薪机会；3）设定试用期后调薪条件：“转正后如果绩效达到B+，我们可调整到2万”。同时询问对方是否有其他offer，评估真实底线。

分类

内容