问题 *

答案 * 1) 技术手段：利用IT部门，提前开启重要文件服务器的操作日志和定期自动备份；2) 流程手段：在离职审批流程中增加“IT资产及数据完整性核验”环节，核验通过后方可办理后续离职手续；3) 威慑手段：在员工手册中明确，此行为将追究其法律责任。

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