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看三点:1)是否已经提交书面离职申请(系统/邮件);2)是否开始整理工作文件、清空个人物品;3)是否主动提出交接计划。若三选二,是真的想走。若只是口头说“不想干了”,可沟通“是有什么问题我们可以解决?”。
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