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四招:1)持证上岗(A2/B2证,平台可筛选);2)试车考核(实际路考,看驾驶习惯);3)背景调查(前雇主评价+违章记录查询);4)内部推荐(在职司机推荐,满3个月奖1000元)。司机看重“公里数补贴+安全奖+休息保障”,面试时需明确。
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