问题 *

答案 * 可以，但有成本。规则：1）用工开始前24小时以上取消，不扣费；2）用工开始前2-24小时取消，扣除订单金额的20%作为空岗补偿（支付给工人）；3）用工开始前2小时内取消，扣除50%；4）工人已到岗后取消，需支付全额。建议企业确认用工需求后再发单，频繁取消会影响企业信用分，导致后续发单优先级降低。

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