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不可以。平台禁止任何形式的未成年人用工(未满18周岁),即使监护人同意。企业发布岗位时若勾选“可接受未成年”,平台会直接拦截。暑期工建议招年满18周岁的在校大学生,平台有“学生认证”标识,企业可优先选择。使用未成年工不仅平台会封号,企业还可能面临每名未成年工每月5000元的行政处罚。
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