问题 *

答案 * 渠道组合：1）医学院校就业网（免费发布）；2）护士微信群（精准触达）；3）丁香人才网（垂直平台）；4）内部推荐（在职护士推荐，转正奖1000元）；5）实习留用（大三就开始锁定）。护士看重“科室氛围+夜班频率+编制”，面试时重点展示这些。

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