问题 *

答案 * 分情况：1) 周末在工作（如拜访客户、参加展会）算加班；2) 周末在酒店休息不算加班。建议HR在出差制度中明确：出差期间的周末，员工可申请调休，或由公司统一支付少量补贴作为补偿。

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