问题 *

答案 * 1) 将“知识分享”纳入晋升和绩效评估体系，占比15%；2) 设立“伯乐奖”，分享后获得好评可兑换奖金或礼品；3) 安排其担任新员工导师，并支付导师津贴；4) 明确告知，团队协作能力是高级岗位的必备条件。

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