问题 *

答案 * 通过以下方式完成“视为送达”：1）两名以上员工见证宣读并签字证明；2）EMS邮寄到劳动合同地址（保留回执）；3）工作邮箱发送并设置已读回执；4）公司公告栏公示并拍照。有任意一种送达证据，处分即生效。

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