问题 *

答案 * 这取决于劳动合同或离职协议中是否有明确约定。如果没有，公司无权强制要求，但可以与员工协商，以“兼职顾问”或“按次付费”的形式购买其服务。强行要求离职员工免费服务，存在法律风险。

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