问题 *

答案 * 可以，但需注意：1) 转发前应检查邮件内容，删除涉及原员工个人隐私的部分（如银行信息、私人聊天）；2) 建议设置自动回复“该员工已离职，请发送至XX邮箱”，而非主动转发，避免责任不清；3) 涉及客户敏感信息的，建议先通知客户并获得同意。

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