问题 *

答案 * 可以协商签署，但不能强制。承诺书应内容合理（如“不得发布不实信息”），而非“不得发表任何负面评价”。建议将此条款写入离职协议的“双方互不追究”条款中，并给予适当补偿（如多发1周工资）作为对价。

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