问题 *

答案 * 属于严重违纪。病假需提供真实证明，虚构病情去旅游属于欺诈。操作步骤：1）收集证据（朋友圈截图、旅游照片、机票订单）；2）约谈员工给解释机会；3）依据制度（“提供虚假证明属于严重违纪”）解除合同。若制度无此规定，可给予书面警告。

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