问题 *

答案 * 可以建议，但不能强制。产假是法定休息时间，员工有权拒绝工作相关安排。若员工自愿参加，公司应支付加班费（按实际参与时长）。建议HR将培训资料发给员工，告知“有空时可以看看”，不设考核，不强制。

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