问题 *

答案 * 需同时满足：1）在合理时间和路线；2）非本人主要责任（交警认定）；3）属于上下班途中。满足三条件算工伤。若员工绕路办私事（接孩子、去商场），可能不被认定。建议HR保留交警责任认定书，及时申报工伤。

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