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制度上明确“堵车不属于不可抗力,请提前出门”。同时给缓冲:每月3次10分钟内迟到不扣款(视为通勤弹性)。员工仍频繁迟到,可要求提前10分钟到岗打卡作为改进计划。也可引导错峰上班(早来早走、晚来晚走)。
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