问题 *

答案 * 六招：1）入职满1个月奖200元，满3个月再奖300元；2）设立“老带新”奖金（推荐1人奖500元）；3）每月评选“质量之星”，奖100元+公示；4）改善伙食（免费加一荤）；5）提供宿舍（空调+WiFi）；6）每年一次旅游（周边一日游）。制造业工人更看重“到手钱多+有面子”。

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