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六招:1)入职满1/3个月奖励;2)老带新奖金(推荐1人奖500元);3)每月评“质量之星”;4)改善伙食(免费加荤);5)提供宿舍(空调+WiFi);6)年度旅游(一日游)。工人看重“钱多+有面子”。
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