问题 *

答案 * 核心内容：1）公司文化与价值观；2）规章制度（考勤、请假、奖惩）；3）行为规范（如廉洁自律、信息安全）；4）流程指引（如离职手续）。需经职工代表大会讨论，并由员工签字确认生效。

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