问题 *

答案 * 若公司无法提供考勤记录，可能被认定为“未支付加班费”，需补发。建议：1）使用电子考勤系统（如指纹、人脸识别）；2）要求员工签字确认每月考勤；3）保留加班审批记录（如邮件、OA流程）。

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