问题 *

答案 * 核心维度：1）工作能力（任务完成度、质量）；2）工作态度（主动性、责任心）；3）团队协作（沟通能力、配合度）；4）文化匹配（价值观、执行力）。设置明确评分标准（如5分制）和淘汰线（如≤3分不予转正）。

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