问题 *

答案 * 核心问题：1）离职原因（公司/上级/薪酬/职业发展）；2）对公司建议；3）是否愿意推荐他人；4）是否愿意未来回流。面谈后需分析共性问题（如“上级管理风格”占比高需培训管理者）。

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