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00后更看重“被尊重”和“意义感”。面试时建议:1)少问“你缺点是什么”等套路题,多问“你最有成就感的一件事”;2)展示公司的真实面貌(加班情况、团队氛围),不要过度美化;3)给予充分的提问时间,尊重他们的选择权。
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