问题 *

答案 * 1）课前：要求高管带着“公司当前3个业务痛点”来上课；2）课中：用真实案例研讨，产出“解决方案”而非“理论笔记”；3）课后：要求高管向董事会汇报“学习转化成果”。高管的时间很贵，培训必须“解决问题”。

分类

内容