问题 *

答案 * 可以，但需注意：1）产检假是法定带薪假，每次半天，不扣工资；2）公司可要求员工提前一天申请并提供预约记录；3）不得要求提供检查报告（涉及隐私）。尊重隐私的同时，确保请假真实性。

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