问题 *

答案 * 采用“岗位系数+贡献评估”法：1）按岗位确定基础系数（如PM1.2，开发1.0，测试0.8）；2）项目经理对成员进行“贡献系数”评估（0.8-1.2）；3）奖金=项目总奖金×（岗位系数×贡献系数）/总系数。既考虑岗位，又考虑个人贡献。

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