问题 *

答案 * 不会，反而互补。即时激励解决“短期士气”，月度绩效解决“长期结果”。建议：即时激励用“小金额+高频”（如周冠军50元），月度绩效用“大金额+低频”，两者不冲突，叠加效果更好。

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