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三步:1)企业账号发布“工作日常”“员工故事”,吸引关注;2)在笔记中嵌入“招聘信息”,引导私信;3)参与“#找工作”“#求职”等话题,增加曝光。小红书适合招聘设计师、新媒体运营、文案等年轻化岗位。
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