问题 *

答案 * 不定时工作制是指因工作性质和工作职责限制，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的岗位所实行的工作制度。适用于企业高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输司机等。实行不定时工作制不适用加班费规定，但需保障员工休息休假权利。

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