问题 *

答案 * 员工手册是用人单位内部管理的规章制度，经民主程序制定（职工代表大会或全体职工讨论）并向员工公示后，具有法律效力。员工手册可作为解除劳动合同的依据。未经民主程序和公示的员工手册，仲裁和法院可能不予采信。

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