问题 *

答案 * 招聘歧视是指基于与工作无关的因素拒绝录用或差别对待求职者。常见歧视类型：性别歧视、年龄歧视、地域歧视、婚育歧视、学历歧视（非岗位必需）、外貌歧视等。招聘歧视违反《就业促进法》，求职者可投诉并要求赔偿。

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