问题 *

答案 * 721法则是指员工的学习成长70%来自在岗实践（做中学），20%来自与他人学习（导师带教、同行交流），10%来自正式培训（课堂学习）。培训设计应遵循此法则，避免过度依赖课堂培训。

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