问题 *

答案 * O（目标）是定性的、有挑战性的方向性描述，回答“我们想要达成什么”。KR（关键结果）是定量的、可衡量的成果指标，回答“如何衡量目标达成”。每个O通常对应3-5个KR。OKR季度复盘时，KR完成70%即为优秀。

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