知识库管理系统
知识列表
新增知识
编辑知识
问题
*
请输入问题内容
答案
*
继任计划是为关键岗位储备后备人才的管理机制。核心是“一备一”或“一备多”,明确每个关键岗位的1-2名后备人选,并有针对性地进行培养。继任计划能有效降低关键岗位空缺的风险。
请输入答案内容
分类
请输入分类名称(可选)
内容
请输入补充内容(可选)
取消
保存