问题 *

答案 * 灵活用工是指企业通过非标准劳动关系使用劳动力，包括非全日制用工、劳务派遣、平台用工、退休返聘、实习生、众包等。灵活用工可降低用工成本、提高弹性，但需注意工伤风险、劳动关系认定等合规问题。

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