问题 *

答案 * 实习协议应明确：实习期限、工作内容、实习津贴、工作时间、保险责任（建议购买商业意外险）、知识产权归属、保密义务、解除条件。实习期间双方不建立劳动关系，不适用劳动法。实习结束后可转正，转正后需签劳动合同。

分类

内容