问题 *

答案 * 入职登记表是员工入职时填写的基本信息表，具有法律效力。员工需保证信息真实，虚假信息可作为解除合同的依据。登记表应包含：个人基本信息、教育经历、工作经历、紧急联系人、信息真实性承诺、员工手册签收确认。

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