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OKR的评分通常采用0-1分制:0.7-1分为优秀(目标挑战性高),0.4-0.6分为正常(目标可实现),0-0.3分为不足(目标设定过高或执行不力)。OKR完成70%即为理想状态,不追求100%完成,避免目标设低。
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