问题 *

答案 * 问：“请分享一次你和团队成员意见不合的经历。当时的分歧是什么？你是怎么处理的？最终结果如何？”关注其沟通方式（是否倾听）、妥协能力（是否固执己见）、结果导向（是否以团队目标为重）。

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